慶生会では、経験に応じて、内部研修を行っています。以前、中堅職員研修内容をお伝えしましたが、今回は、リーダー研修の内容を実際、研修に参加したスタッフに感想を綴ってもらいました。

※グラート大今里では、スタッフＭさんがこの一年、『リーダー研修』に参加しました。 （スタッフ　Ｍさんの感想） 「上司のすごいしかけ」という本を元に、部下育成に関する研修を行いました。

• ・有能な人材を育成するにはどうするのか？
• ・部下のモチベーションをあげるにはどうするのか？
• ・信頼される上司になるには？等

快活な職場作りに関しての勉強を行いました。慣れないプレゼンテーションを行い苦慮しましたが、活発に意見交換し楽しい研修でした。この事を機に一歩前進し、より明るい職場作りに励み、今まで以上により良いサービス提供を行っていきたいと思います。