スタッフブログ 清揚苑
  • 新卒職員 ご両親へ感謝のお手紙

    お世話になっております。特養スタッフの後藤です。
    あっというまにゴールデンウィークも過ぎ、夏に向けてジリジリと気温も高くなってくる今日この頃、皆様いかがおすごしでしょうか。
    前述ではありますが、清揚苑特養では新卒採用として3名ものフレッシュマンが勤務してくださっており、
    入社式を4/1に終えた後、早1ヵ月半が過ぎようとしております。
    それぞれ様々な経歴、学生時代をお過ごしだった三者三様のルーキーは、先日社会人として初のお給料、いわゆる初任給を手にされ、お三方とも、「親に何か買います」「ご飯をご馳走しようと思います」と、初のお給料の一部をご両親のためにお使いになられるとのことでしたので、すごく感動してしまいました。
    会社として何か出来ることがあればと、ご両親へお渡しする用の機関誌を準備させて頂き、また、新卒職員さんに直筆でお手紙を書いていただきました。
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    どんなメッセージを書いたかは秘密とのことでしたが、「成長した姿を見せたい」「親孝行をしたいと思う」と、前向きな言葉がとても印象的でした。
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    清揚苑、ひいては慶生会では毎年多くの新卒者が介護職の門を叩いて来られ、各部署で一定期間のマンツーマン指導を経て、お仕事の独り立ち認定とさせて頂いています。
    新卒採用者の中には、福祉分野ではない学部出身の方や、無資格未経験の方が半数以上と、初心者大歓迎のスタンスで採用活動を行っております。
    具体的な取り組みや指導体制の詳細は、法人ホームページよりご覧いただけますので、
    介護職にご興味のある方、慶生会の事を知りたい方はぜひともこのページ右側にある、「採用情報」を
    クリックお願い致します。
    清揚苑メンバーの「働いてみてどうですかインタビュー」は、後藤が!必ず!発信させて頂きますので、
    しばしお待ちください。
    それではまた

  • オールナイトニッポン

    お世話になっております。特養スタッフの後藤です。
    夏が近づいてきてると思わせてくれるほど暖かくなってきた今日この頃。
    残念ながら、緊急事態宣言の延長が決まってしまいましたね。
    外出自粛が求められる中、個人的にはラジオにとても助けられています。
    ところで毎回、デイサービスの職員さんに特養所有の車をお貸しすると、絶対にラジオがAMになって返ってきます。
    80年代ポップスなんか流れてきた日には、ノスタルジックな気持ちと共に176号線を北へ走ります。
    あるあるの一つで、昭和後期から平成生まれ(アラサー)の相談員系の職員は、もれなくFM802のヘビーリスナーだと思っております。
    大抜卓人さんの on-air with TACTY IN THE MORNINGで朝の送迎業務を開始し、
    中島ヒロトさんのTHE NAKAJIMA HIROTO SHOW 802 RADIO MASTERSを聞きながら夕暮れ施設への帰路につく。
    府内の相談員は大体そうでしょう。分かります。
    HAWAIIAN6が流れた日には車内で「おおお!」と一人興奮してしまい、
    ヒロトさんの「次の曲は漢字1字のタイトルで」の紹介に対し、上記近畿圏の相談員全員「LiSAの『炎』やろ」と
    思わせる中、THE BACK HORNの『刃』が流れた日にはもう感涙です。
    相談員としての思い出は、いつもラジオと共にあった。ただそれを伝えたかったのです。
    さて、明日は母の日ですね。メジャーリーグなんかでよく見る、「母の日にピンク色の道具を身に着けてプレーする」をいつの日か介護の現場でも実践したい、あの文化を取り入れたいと、陰ながら夢見ております。
    1日早いですが、「後藤さん、明日母の日なんで、我らがお母さん(ベテラン職員さん)にお花渡しましょうよ」と山本さんから最高の提案を受け、早速いきつけのフラワーショップ藍美さん(「〇〇円でお花見繕って」に対し「あれ、ホンマにこれ〇〇円ですか」のコスパ無視大熱盛で包んでくださる、庄内一のお花屋さん)にTEL
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    お母さん、嬉しそうでした。ナイス山本さん。
    それではまた!

  • ハンター×ハンターくらい

    お世話になっております。特養スタッフの後藤です。
    本日5月5日はこどもの日。本来なら施設全体で大盛り上がりの行事を実行しているはずなのですが、
    コロナ情勢がそれを許してはくれません。
    サラージュ豊中時代の秋祭りのように、地域の方々に足を運んでもらい、入居者の皆様と共に楽しんでいただけるような1日を過ごせることを渇望しております。
    施設にいると、入居者の皆様のニーズを聞き取ることも多いですが、職員の皆様からも、「こういうことがしたい!」「こういうレクなら出来そう」と、職員ニーズとしても、レクリエーションの実行が望まれている今日この頃です。
    もちろん職員ニーズの根底には「入居者の皆様に楽しんでもらいたい。喜んでもらいたい」という気持ちがあるからこそなのですが、この両者のニーズが一致しているにもかかわらず実行できないのは、本当にもどかしいですね。
    アイデアを溜めて溜めて...
    ハンター×ハンターくらい「待ったかいがあった!」と思って頂けるようなことを清揚苑でやってみたい。
    後藤と田村はそう思っております。
    それではまた!

  • 清揚苑について

    お世話になっております。特養スタッフの後藤です。
    ご報告が遅くなってしまいましたが、令和3年4月1日をもって、「社会福祉法人愊美会 サラージュ豊中」は「社会福祉法人慶生会 清揚苑」に施設名称が変更となりました。
    大阪市に拠点を置きます、社会福祉法人慶生会と法人合併となったためです。
    名前こそは変わりましたが、建物、働くスタッフ、ご利用者の安心安全な生活を第一に考えるという気持ちは変わっておりませんので、これからも何卒、慶生会、清揚苑をよろしくお願い致します。
    ※ブログページ内より慶生会ホームページにアクセスができますので、慶生会の理念・サービス・取り組みについてはそちらをご参照ください。
    実は、わたくし後藤も元々は慶生会職員として大阪市内で勤務しておりました。
    紆余曲折あり、サラージュ豊中にて勤務させて頂くこととなり早2年。とうとう正式に慶生会グループとして今年度スタート出来ることを、とてもうれしく思っております。
    地域の皆様から信頼していただき、より良いサービスを提供できるよう、清揚苑初年度となる令和3年はより一層邁進していきたいと思う、今日この頃でした。
    また4月より、清揚苑特養に、3名の新卒職員、3名もの異動職員の計6名が新戦力として加わってくださいました。
    ということは、そうです。お待たせいたしました。わたくし後藤による、職員紹介を再開します!
    乞うご期待!