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2016年7月 バックナンバー
2016年7月 1日

合同説明会参加!!!!

採用担当 大硲(おおさこ)久留美です。

6月22日には就活ラボセミナー!
23日から24日には就職博!!!!
3日連続で合説に参加してきました*


たくさんの学生さんとお話しが出来ました?゜

201606231.jpg

ブースの飾りつけもバージョンアップ★☆★

今月も合説に出ますので、また情報をアップいたします♪
是非当法人ブースにお立ち寄りください◎゜

2016年7月 1日

kirakira☆活動

当法人では『kirakira☆』というチームで
女性にとって働きやすい職場を作るべく活動しております。


当法人は、男女の割合が『 4 : 6 』となっており、
圧倒的に女性が多い職場となっております。
(近年男性職員も増えております☆!)


女性にとって不安な点が働く上で様々あると思います。
出産、、、育児、、、
介護業界ってなんとなくそういった休暇を取るのは難しそうだな。
そんなイメージはありませんか?


当法人ではもちろん産休・育休取得率100%
職場復帰率100%です♪

それだけではなく、もっと充実させるためにはどうしていくべきだろう。
どうしていけば満足するのだろう。ということを考えていくプロジェクトチームになります。


活動について、これからこちらでアップしていければと思いますので、
是非ご覧いただければと思います!!!!!

2016年7月 4日

kirakira☆ノート

kirakira☆の活動といたしまして、
産休をとる職員に「 kirakira☆ノート 」というものをお渡ししております。

kirakira配布資料.jpgのサムネール画像

(先週実際に渡したものです*)

個人の名前入りで、出産予定日等を記入し
その方オリジナルに作成させていただいたものをお渡ししております。
ただ渡すだけでなく、ノートの内容を説明しにその方のいる施設までお届けに!!!!!


・産休・育休中に使える制度
・提出書類について
・復帰後の働き方
などなど。休業中に必要なことがギュッと詰まった冊子になっております♪
この1冊があれば大丈夫です(^O^)


kirakira.JPG

(中身はこんな感じ♪)


慶生会では、このように産休・育休を取る職員が大勢いております。
職場復帰率は前年度100%!!!!!!

子育てしながら働くママ職員もいてるので、
安心ですね♪


こういった活動をkirakira☆では行っていきます!!!!
女性が安心して長く働くことが出来る職場環境を作っていきます◎

2016年7月 5日

[情報公開]女性の活躍フィールド!

今回は「 女性の活躍フィールド 」についてです。
活躍といっても様々ありますが、『 女性のリーダー 』という視点から情報公開していきます。
ハローワークで高卒求人を提出するときに取ったデータをより詳細にしたものです。


女性管理職(ブログ用).jpg


役職別に見てみるとこのような割合です。
私も調べてみてびっくりしたのですが・・・
「チーフ」の女性の割合がとても多いな!と感じました。
※チーフは一般的にいう「課長」クラスになります※


男性だけでなく、もちろん女性でもリーダーとして働くことが出来ます。
専門職としてだけでなく、リーダーとして働くこともできるのが
当法人の魅力になっております♪*


介護や福祉の業界は、「 女性が活躍している 」というイメージをお持ちの方が多いと思います。
女性の活躍の仕方は法人・企業によって様々ですが、慶生会では上記のような活躍をしております!


情報公開として慶生会の情報をお伝えしていきますので、
また覗いてみてくださいね^^♪

2016年7月 8日

大阪産業大学学内セミナー参加!!!!

採用担当の大硲(おおさこ)久留美です。

先日「大阪産業大学」の学内セミナーに参加いたしました!!!!!!
大学の最寄駅でもある『野崎駅』は、当法人の第一の拠点である和光苑があり、
大東市から始まった法人でもあるため、ご縁がありセミナーに参加させていただきました*


「 介護業界 」の話を聞くのは初めてという学生さんが
ほとんどでしたが、とても熱心に!
色んな業界を聞くことで新たな職種・業界との出会いもあると思います。
( わたしもそうでしたので! )


少しでも『 介護 』に興味を持ってくださる学生さんが増えればうれしいです♪

今月も学内セミナーのほかにいろんなセミナーに出展いたしますので、
是非 慶生会 のブースまでお越しください◎゜

2016年7月 8日

[情報公開]管理職の年齢層

当法人の役職者・・・管理職として働いている職員の
年齢層を調べてみました!
前回は「女性」という視点でしたが、今回は「年齢」で見てみたいと思います!!!!!!!


管理職年齢層2016(ブログ用).png


いかがでしょうか?
2016年4月のデータになっております。


比較的若い人材であっても 【 リーダー 】としての素質があるのであれば、
こういった形で管理職になれます。
目安ではありますが、ご参考にしていただければと思います♪


法人内での呼び方となっておりますので、、、
分かりづらいとは思いますが、
【サブチーフ】 → 「係長」
【チーフ】   → 「課長」
になっております。


リーダーとして働いてみたい。
介護の経験を経て、「職員」 「施設」 のマネジメントをしていきたい!!!!!
という思いで入職する新人もいます。


色々なキャリアプランがあるのが、
慶生会の強みだと思っております!!!!!!!
興味がありましたら、ぜひ説明会等に足を運んでくださいね^^

2016年7月11日

JOBドラフト!!!!

採用担当 大硲(おおさこ)久留美です。

本日は「 JOBドラフト 」に掲載しておりますのでご紹介です^^


JOBドラフトという高卒の方メインの採用サイトとなっております。
先輩の情報も載っておりますので、よかったら覗いてみてください*


当法人ではもちろん高卒の方からもご応募は受付中です♪
介護に興味ある方であれば大歓迎!!!!!!


 応募 はこちらから、、、☆
 もちろんいきなりのご応募でなくても、日程調整いたしまして説明会・見学会行いますので!
 お気軽にご連絡くださいっ*゜

2016年7月11日

[情報公開]特養の年齢層

介護施設で働く職員の年齢って・・・どの年齢層が主力として働いているか知っていますか?


全国平均は [ 42歳 ] のようです。
当法人では、介護施設(入居事業)での平均は [ 40歳 ]でした!
※入居施設で働いている前職員対象、施設長等の管理職や看護師・事務員も含む
しかし特別養護老人ホームに至っては・・・平均年齢が 「 32歳 」となっております!!!
平均よりも10歳若い!!!!
というのも基本的に新卒の方は特養に配属しているからです!


2016年度特養年齢層.jpg


半分以上が20代!!!!!!!!
そこから、ケアマネや社会福祉士として・・・
管理職として・・・・ と様々な道を。


なので他の施設・事業所よりも若くなっております♪
こういった情報は法人パンフレットにも載せております!
キャリアプランを考える参考にしてみてくださいね*

2016年7月12日

7月の採用情報!!!!

採用担当 大硲(おおさこ)久留美です。


7月の採用情報をお知らせいたします。


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個別説明会


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・7月13日(水)@瑞光苑
・7月19日(火)@瑞光苑
・7月25日(月)@称揚苑
全日程:10:30より


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合同説明会参加情報


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・7月16日(土) 
大阪府社会福祉協議会主催 「  福祉の就職総合フェア2016 in OSAKA 」
@インテックス大阪
・7月27日から28日 
学情主催 「 就職博 」
@ハービスOSAKA ハービスホールB2F


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面接


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・7月20日(水) 13:30より
・8月3日(水) 9:30より


上記日程で行いますので、是非是非ご参加ください♪

2016年7月13日

[情報公開]サークル活動

本日午前に説明会で 特別養護老人ホーム瑞光苑 に行って学生さんを
玄関でお見送りしていると・・・ふと目に入ったのがこちら!

トロフィー2.JPG


瑞光苑の窓口に、、、 「 トロフィー 」 がたくさん置いてあります。
こちらは サークル活動で行っているソフトボール・軟式野球の大会に出たときのものです♪
上の写真が去年のモノですが、今日改めて見てみると多くなってる!と思い見てみると、、


2016ソフト.jpg


大阪府の社会福祉法人での大会があるのですが、、、
平成28年度のものが増えていました!!!!


当法人の実績といたしまして、
≪<ソフトボール>≫
・2016年
 慶生会Aチーム・・・優勝
 慶生会Bチーム・・・準優勝
・2015年
 慶生会Aチーム・・・優勝
 慶生会Bチーム・・・3位
・2014年
 慶生会チーム・・・準優勝

ソフトボール以外にも
軟式野球/バレーボール/フットサル/バスケットボール
計5つのサークルがあります。


事業所を越えて取り組むサークル活動!
仕事の息抜きにも最適です♪

瑞光苑にお越しの際は、
是非見てみてくださいね(*^_^*)☆

2016年7月19日

福祉のお仕事!!!!

採用担当 大硲(おおさこ) 久留美 です。


20160716.jpg


7月16日(土)にインテックス大阪にて大阪府社会福祉協議会主催の福祉のお仕事就職フェアがありました!
福祉系の企業が260社ほど・・・参加していたようです。
参加企業の多さにびっくりしました。
福祉業界に参入する企業がここ数年でグッと多くなっております。
他業界からの新規参入も多い中、、、「倒産」も多くなってきています。


倒産件数2016.jpg


10年間で見ても、「 5倍以上 」になっております。
こう見てみると会社選びというのはとても重要なことですよね!
「 介護 」のニーズは高まってきてはおりますが、もちろんどこでも大丈夫!というわけではないので
注意が必要になります!


話はそれましたが、、、当法人の説明会においてはこのような業界全体のお話しも交えながら
法人のことを知っていただきたいと思っております*゜


是非今後の説明会にご参加くださいね♪

2016年7月19日

[情報公開]無資格・未経験者採用数

今回は「 無資格・未経験者 」の採用についてお話しいたします!
近年当法人では「 無資格・未経験者 」の採用数が多くなっております。


採用数は今年・去年とこのようになっております。
H27-28採用数.jpg


無資格・未経験者が8?9割です。
当法人では初任者研修の受講を必須にしていないため、
入職して初めて介護に携わる新入職員が大勢いております!


基本新卒は『 特養 』に!ですので、3施設設けておりますので、いずれかに配属されます*
3施設のいずれかに配属されるとはいえ、多くて数十人の新卒者、無資格未経験者が入ってくるともなると
現場の先輩職員は大変ですよね・・・?
当法人では、しっかりとした研修制度がありますのでご安心ください♪
3ヵ月間みっちり先輩から「 マンツーマン 」で教えてもらえるプリセプター制度を導入しております。


プリセプター制度.jpg

先輩職員の指導力はもちろん、「 指導する 」ということは職員の人員配置的にも余裕がないと
3か月の間プリセプター制度を設けられません。
当法人では法定基準よりも多く配置しております!!!!!!!!!!!!!!


法人・会社を選ぶ基準として、、、
「 無資格・未経験者の採用数 」も考慮してみてはいかがでしょうか(*^^*)?

2016年7月22日

[情報公開]階層別研修

当法人では『 階層別研修 』を行っております。


階層別研修.gif


人材育成システムに組み込まれているものになります。
こちら去年より更にパワーアップ!!!!
「 次長 」 「 チーフ(=課長) 」 「 サブチーフ(=係長) 」 この3つの役職者対象の講義を月1で実施しております。


SC研修.jpg
(画像は去年の研修風景です)


先日サブチーフ対象のものを受講させていただきました。
20名を超える職員が参加しました!瑞光苑5階で13:00から行いました。


もちろん業務の間をぬって受講しております。
全員参加というのは業務の都合上難しい職種かもしれませんが、、、
出来るだけ参加していただいております。
( かなりの出席率です! )

当法人では色々な研修があったり、、、、
内部研修だけでなく外部の研修に行ったり!
「 介護 」といったもの以外も学べる環境にありますので、
自分の世界感が広がります。


講師の方もおっしゃっていたのですが、
研修を受けてはい、終わり。では時間の無駄です。
自分の職場ではどのように活かすことができるかな?、、、と
チャレンジ・実践していかなければ意味がありません。

職場環境は整っております!
上司からもやりたい!といったことに意味もなく「NO!」とは言いません。
まずは少しずつ『 行動 』にうつすことが大事♪
ということを学べた研修でした*゜

2016年7月25日

[情報公開]事業活動収入の比較

社会福祉法人とはいえども、、、もちろん赤字では事業が成り立ちません。
今回は「 事業活動収入 」の観点からお伝えいたします!


介護事業者が増えている現状を踏まえより一層「 数字 」を見ていかなくてはなりません。
もちろんそのような外部の講師からの講習や内部の研修もあります。
会社選びをする一つの視点としても考えてみてはいかがでしょうか?


下記は昨年度に私自身が調べたデータになっております。
ざっくりした数字に直してはおりますが、、、事業展開している大東市または大阪市生野区の
「 社会福祉法人 」に限りランキング形式にしてみました♪


ランキング2015年.jpg

事業活動収入=売上 と考えてください!
このようなものになっております。
財務諸表は社会福祉法人であればホームページ上で
情報公開することが義務付けられておりますので、確認してみてください*


もし経営学部であったり商学部の学生さん!
福祉だから・・・今まで習ってきた知識はいらないのでは?
と思ってらっしゃるとは思いますがそんなことは絶対にありません!

【  ただの介護職のままでは終わらない!   】

ではそのためには今既存の知識・得意なこと・・・
今のうちに磨いておいてください♪
将来役立ちます。
役立てられるような働き方ができるような会社選びをしていくことで付加価値を!


じゃあ実際どういう風に自分の知識が役立つの? であったり、
事業活動収入を見たけどよくわからない・・・ と疑問を持った方!
是非当法人へ足を運んでみてください♪
疑問・質問にお答えいたします!!!!!

2016年7月29日

「 おはよう朝日 」出演!!!!!

採用担当 大硲(おおさこ) 久留美です。


このたび、、、朝日放送(6ch)「おはよう朝日です」で、
慶生会の訪問リハビリサービスの提供風景と
ご利用者の声、担当PTの声が放送される予定です!!!!!!!


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放送日時  8月1日(月) 午前7時38分?  特集内での放送時間 1分程度
      ※万が一、日時の変更があれば、再度ご報告いたします


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介護保険をテーマとした特集で、今回の具体的なテーマとしては、「  介護とお金  」。
介護サービスを利用するにあたり、どれ位の料金が必要なのか、
高齢者の方にとって、介護サービスを受けることでの経済的な負担はあるのか?ないのか?
実際の状況を取材し、生の声をレポートする・・・といった内容だそうです。


その一部として、慶生会サービスへの取材依頼がありましたので、
大今里訪問リハビリのご利用者様と、当法人PTにご協力をいただき取材を行いました。


皆様、放送時間は短いですが、是非ご覧ください!!!!!

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