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#内定者 #フォロー
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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5/28と31に内定者フォローイベントに
実施いたしました★
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慶生会には安心して入社してもらうため
月に1〜2回程度オンラインで
内定者フォローイベントを開催中！
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今回のテーマは、、、
＊福利厚生
＊仕事体験ワーク
＊座談会　　　　　でした＊
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学んだり、ワークをしたり
話したりととっっっても忙しい
2時間半になりました。
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来月も引き続き実施していきます！！！！！
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ちなみに来月の内容は
昨日採用担当同士で話し合い
決定しましたので、、、
お楽しみに〜〜〜★
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近々内定者の皆さんには
案内を入れさせてもらいます（´-`）.｡oO
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#新卒?#介護職?#保育士?#理学療法士?
#看護師?#就活?#ケイセイカイ?
#慶生会?#22卒?#大阪?#大阪市
#大東市?#四條畷市?#東大阪市?#豊中市
#吹田市?#八尾市?#北摂エリア
#内定者?#インターン生 #中途
#イベント #入社 #福利厚生 #流行りのポーズ
#購入品紹介 #購入品

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#ポスター
⌒⌒⌒⌒⌒
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豊中市のとある銀行さんの
地域の掲示板に令和4年3月に
オープンする清凉苑のポスターを
掲示してもらいました＊
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地域密着型の施設ということもあり
地域の方々が使用する場所に
掲示してもらえて嬉しいです(*^_^*)
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豊中市にお越しの際は
ぜひ探してみてください（´-`）.｡oO
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ちなみにこのポスターを
真っ直ぐ貼るのが難しくて、、、
なおかつ両面テープが剥がれにくく
てんやわんやしましたが
無事上手く貼れました...笑
(冷や汗をかいたのは秘密(*_*))
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#新卒?#介護職?#保育士?#理学療法士?
#看護師?#就活?#ケイセイカイ?
#慶生会?#22卒?#大阪?#大阪市
#大東市?#四條畷市?#東大阪市?#豊中市
#吹田市?#八尾市?#北摂エリア
#内定者?#インターン生 #中途 #掲示板

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#インタビュー
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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北摂事業部で活躍する職員
vol.3！！！！
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新卒入社2年目で同期の2人★
今回のテーマは【仕事の難しさ】
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インタビュー時の2人は
入社1年目の時なので
内定者や就活生の皆さんは
すごく参考になる内容になってます(*´ω`*)
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Q.仕事で感じた難しさは？
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A.
ご利用者さんは一人一人ケアの
仕方が違えば、
一日一日で調子が違う。
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そのケアの把握だけでも
最初は追い付かない感じがありました。
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その日の調子に合わせて
適切なケアを提供するということは
とても難しく感じました。
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A.
介護業務自体には
すんなりいけた気がします。
だけど動作として意外と自分自身に
負荷がかかるというか...
.
抱える介助をするのが
小柄な方であっても
腰にえらく負担がかかってしまっているなと、感じていました。
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先輩の皆さんに腰痛予防や
適切な介助方法を教えてもらい
だいぶマシになりました！
最初はその怖さもありました。
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難しさを感じるポイント、視点
違いはありますが
これがリアルな声です(*_*)
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そんな2人ですが、
今年の４月からは後輩も入社し
すっかり先輩です。
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更なる成長が楽しみです（´-`）.｡oO
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写真には新人研修時のものも
掲載しています★
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この2人には研修最終日に
片付けや荷物運びなど
雑用も手伝ってもらったのが
記憶に新しい！！！！
(あの時はありがとう！助かった！)
.
仕事の話をしながら
電車で帰っていた時、、
事故か何かで電車が止まって
1駅分くらい歩いたのも
今ではいい思い出（笑）
.
今年入社した職員に向けては
コロナの影響もあり
まだ研修を実施できていません。。
.
早く研修をしたいというのは
本音ではありますが
緊急事態宣言解除後、
状況を見ながらの実施です。
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入社してすぐではないものの
1年目で経験するこの研修は
新人さんにとって
とても有意義な時間になるので
参加を楽しみにしててくださいね♪
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#新卒?#介護職?#保育士?#理学療法士?
#看護師?#就活?#ケイセイカイ?
#慶生会?#22卒?#大阪?#大阪市
#大東市?#四條畷市?#東大阪市?#豊中市
#吹田市?#八尾市?#北摂エリア
#内定者?#インターン生 #中途 #仕事
#work #同期 #同期入社

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#インターンシップ
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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６月から2023年卒業予定者に
向けてのインターン解禁！！！！
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なんだか早い（´-`）.｡oO
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今の内定者も解禁直後、、
夏のインターンくらいから
関わらせてもらっている学生さんも
多くいるので何だか時の流れを
より感じてしまいます、、笑
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そんなインターンシップですが
コロナ禍ということもあり
なかなか体験してもらうことが
難しいので仕事体験を
オンラインでできるコンテンツを
ご用意しました＊
.
常にアップグレード！
ということで昨年よりも
成長してます（＾_＾）
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６月は2日程開催↓↓
＊6月23日(水) 14:00
＊6月30日(水) 10:00
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オンライン開催なので
関西圏以外の学生さんも
気軽に参加できるのも魅力★
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予約方法は
↓↓↓マイナビ2023から↓↓↓
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★??★
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「慶生会」で検索！
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少しでも介護業界や
介護職のイメージを
払拭できればと思います(*´-`)
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#新卒?#介護職?#保育士?#理学療法士?
#看護師?#就活?#ケイセイカイ?
#慶生会?#23卒?#大阪?#大阪市
#大東市?#四條畷市?#東大阪市?#豊中市
#吹田市?#八尾市?#北摂エリア
#内定者?#インターン生 #中途 #仕事
#仕事体験 #インターン #1day

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#カメラマン
⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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８月発行予定の機関紙に向けて
今動いています！
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(年3回発行中2回目、なんだか早い（´-`）.｡oO)
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その中の記事を取材してきました！
とある記事内の写真を撮ってくれる
カメラマンを社内で募集したところ
入社1年目の職員が挙手してくれました(*´-`)
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私たちも久しぶりに会えて嬉しい！
コロナのこともあり、
気軽に会うということが出来ないので
仕事を通じて会えるのを
密かに楽しみにしてました（笑）
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今回初めて募集しましたが
今慶生会グループは1,300名ほどの
職員がいていることもあり
職員の特技×採用課がコラボできたら
という理事長の考えもあり実施♪
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今後こういったことも
増えていくかも(！？！？)
.
皆さんの趣味・特技が
別の形で仕事になるかも（´-`）.｡oO
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#YouTube
⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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慶生会では内定者フォローの
一環として、、、
内定者の方と一緒に
YouTubeチャンネルを作りあげる
プロジェクトチームを立ち上げました★
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今日のお昼に1回目のミーティング！
顔合わせをしました＊
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ちょっぴり緊張した様子もあったけど
皆さんで意見を出し合いながら、、
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今の段階からいいものを
作っていけそうな予感がしてます(*´ω`*)
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これからネタ会議も行っていくので
適宜ご報告もしていきますね！！
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YouTubeチャンネル本格始動は
秋頃を予定してますので
そちらもお楽しみに〜〜（´-`）.｡oO
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#インタビュー
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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活躍している職員への
インタビューですが
通所事業部 vol.5
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介護現場では色んな職種が
活躍しています(*´-`)
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そんな中でも今回インタビュー
してきたのは理学療法士！
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今回のテーマは
【理学療法士として1番の喜び】
.
働くサービスによって
感じるやりがいに違いがあります。
そこを今回は知ってもらえると嬉しい！
.
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・・・
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ご利用者様で脳梗塞の影響で
両肩が上がらなくなってしまった方が
いらっしゃいました。
.
私のこれまでの理学療法士としての
知見から、肩甲骨の動作を
再学習させる機械を使うことで
回復が見込めるのではと思い、
利用者様に試していただくことに！
.
その2日後のことです。
不意に「先生！」と
呼びかけられた方を振り向くと、、
.
.
両腕を上げてバンザイのポーズを
取る利用者様のお姿が(！？！？)
.
そのうれしそうな様子を
これまたうれしそうに
見守る職員たちの様子に、
「回復の兆しを見逃さなくてよかった」
しみじみと感じた出来事でした。
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・・・
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今年入社した職員の中にも
デイサービスの理学療法士がいます！
実は、介護職だけでなく
たくさんの職種が入社★
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ちなみに今年は他に、、
介護職、看護師、理学療法士
そして保育士、、と
例年以上にたくさん！！！
(ありがたい限りです、、（´-`）.｡oO)
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#内定者フォロー
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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今回はリーピーター続出！？
慶生会のフォローの詳細をご紹介＊
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月1で内定者限定でフォローイベントを行い、
実施したワークに対してフィードバックをしています(*´ー｀*)
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５月はグループワークをしたので
自分が担った役割の評価を伝えました！
.
採用担当の視点は、、
今後の選考はもちろんですが
社会人になってからも役立ちます。
.
.
しかもフィードバックは毎回個別！
なぜなら、、
【　学びをを増やして欲しいから　】
ただイベントをして楽しかった、、
だけでなく、振り返って‥学びを増やして‥
成長して欲しいという思いです（´-`）.｡oO
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オンラインで気軽にお会いできるからこそ
個別にお話しさせてもらい
ワークの他にも、気になることや
知りたいことも聞き切って
不安払拭に繋げます。
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フィードバックの様子を
内定者に協力を得て撮影させて
もらいましたので、
Instagram → 様子を見る
Twitter → 様子を見る
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話しすぎてどこを切り取ろうか
迷いに迷いました（´-`）.｡oO
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.
(学生さん2人となんの話をしているか
予想してみてね！)
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#インタビュー
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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活躍している職員への
インタビューですが
通所事業部 vol.6
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介護現場で活躍中の
理学療法士に引き続き
インタビューしました(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
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今回のテーマは
【意見交換のしやすい雰囲気】
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チームで動く職種だからこそ
そう言った環境は必要不可欠！？
.
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・・・
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体力測定の様子を写真に収めて、
それを利用者様にお渡しするという
取り組みを提案しました。
.
測定結果を記載した書類だけでなく、
改善の具合がひと目でわかる写真を
お渡しした方が、ご家族様にも
ご覧いただきやすいのでは？
という思いから始まりました。
.
また普段は写真を撮影する機会が
少ないからか、利用者様にも
非常に好評です♪
.
利用者様に喜んでいただくのは
もちろん、職員も楽しいと
思える取り組みを
さらに増やしていけたらと思います。
.
また気軽に意見を交わせるからこそ
利用者様を喜ばせられる
アイデアが生まれるようにも思います。
.
・・・
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"自分の意見を言える環境"
ってすごく大切！
.
どんなケアをしていくか、
最善の方法は何か、、
それを話し合える
また意見交換ができる
それだけで視野が広がりそう(*^_^*)
.
意見交換するには知識も必要！
仕事をしていく中で
資格や研修で身につけてもらえる
制度があるも慶生会の魅力★
.
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#福利厚生
⌒⌒⌒⌒⌒
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Kカフェでも取り上げた
慶生会の福利厚生について！
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たくさんあるので
説明会ではなかなか伝えきれない（´-`）.｡oO
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少しずつご紹介も
インスタでできればと思います(*^_^*)
(詳細や気になることは採用担当に
LINE等で気軽に質問してね！)
.
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今回の項目は【自己研鑽】
.
仕事をしていく中で
「こういう知識が欲しい」
「学んでみたい」
という意欲が（´-`）.｡oO
.
それを叶えてくれるのが
通信講座や奨学金制度！
※通信講座は大人気＊
.
その他にも慶生会内で
別部署の体験ができる
キャリアアップ研修、、
規模を活かした取り組みも！
.
.
社会人になっても
学べる環境はしっかりとあるので
スキルアップ、知識量アップ！
.
それがいいケアに
繋がっているのかも★
.
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詳細な項目はInstagramをチェック！
→ ＊＊＊
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#福利厚生
⌒⌒⌒⌒⌒
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慶生会の福利厚生について
vol.2 です★
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今回は、、
【健康・医療】についてです！
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グループ会社とも上手く連携しながら
運営に努めています(*´ω`*)
.
なんといっても、、
今年には健康経営優良法人という
認定制度も取得しています★
.
調べてみると大阪の社会福祉法人は
2法人しか認定されてません（´-`）.｡oO
.
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こういったマークも含め
職員の皆さんが安心して
働くことができる環境作りを
目指していきます！！
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#福利厚生
⌒⌒⌒⌒⌒
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慶生会の福利厚生について
vol.3 です＊
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今回は、、
【休暇】についてです！
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業界的に
「休み取れなさそう」
というイメージがあると思います、、
.
サービス形態や事業所によって
シフト制もあれば土日が休みと
さまざまあります（´-`）.｡oO
.
プライベートを充実させないと
いいケアには繋がらないので
もちろんしっかり休暇を取れる
仕組みづくりをしています★
.
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気になる休暇があれば
是非とも説明会や
インターンシップで
聞いてみてね(*´ー｀*)
.
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#インターンシップ
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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6/15にマイナビTVに
出演しました！！！
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ざっくばらんに
＊会社のこと
＊業界のこと
＊介護職のこと
＊インターンのこと
ここらへんをお話ししてます★
.
(マイナビTVでしか話さない
話もあったりなかったり、、！？)
.
約1時間の録画動画ではありますが
あっという間に終わってしまったと
感じるくらい楽しんでお話ししました＊
.
.
インターン生の方で
何したら良いかわからない
という方は是非この録画を
視聴してみてください(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
.
(個人的には就活生や内定者の方にも
慶生会や介護職のことを振り返れるので
個人的にはおすすめです♪)
.
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＊＊ こちらから視聴
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↑上記URLからご視聴ください。
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当日はたくさんの学生さんから
質問をいただいたのですが
時間の関係上お答えが
できませんでした（ ; ; ）
(心残りです。。)
.
ストーリーやTwitterで
随時お答えしていくので
そちらもお見逃しなく(*^_^*)
.
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#食ベスタグラム
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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今日の投稿何にしようかな〜
と投稿前日の仕事終了手前で
考えて作っているのですが
何だか今日は「お腹がすいた！」
ってことで特養のイベント時の
メニューについてご紹介★
.
(ちなみにここだけの話、
いつもお腹は空いています（´-`）.｡oO)
.
なので今回は、
ダイエット中の方や
夜中に見ている人は
お写真チラ見程度で！笑
.
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各施設の管理栄養士が
メニューを考えてくれてます！
毎月美味しそうなデザートが(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
.
ご利用者様は毎日
お食事を楽しみにされているので
通常のお食事もですが
こういったイベントの時は
より喜ばれます★
.
後、お誕生日メニューや
アニバーサリーメニューも充実！
.
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今回８月発行予定の
機関紙では取り組みについて
ピックアップしているので
このへんにしておきます(*´ω`*)
.
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#インタビュー
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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活躍している職員への
インタビューですが
北摂事業部 vol.4
.
介護現場で活躍中の
ユニットリーダーに
インタビューしました！
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今回のテーマは
【働き続けられる理由】
.
社会人、仕事をする中で
もちろんしんどいなって
感じることも。。
(正直なところあります(*_*))
.
どうやって乗り越えて
行けたのか、、
気になる部分だと思うので
学生さんは必見です（´-`）.｡oO
.
.
.
・・・
.
正直、何度も辞めそうに
なったことはありました。
.
介護職自体は自分に合っていて、
楽しみをもって取り組むことが
出来たのですが、、
人間関係やケア以外の部分で
悩んでしまうことが多くて...
.
それでもなぜ続けられたかというと
.
まずは「介護」というお仕事に
やりがいがあるからだと思います。
.
介護職への入り口でもあった
「人のためになりたい」
を実践出来ていると多少なりとも
感じる瞬間もありました。
.
ご利用者様が自分のケアで喜んでくださったり、
自分の事を覚えてくださって、
「今日は●●さんおるんや。いてくれてよかった」
と言ってくださったときは本当に嬉しい(*^_^*)
.
そういった仕事での介護を通じて、
たくさんの経験が出来ていることは、
自分のモチベーションです。
.
後、、
上司にもとても救われました。
すごく相談に乗ってくれますし、
上司に言いたい事を
自分の言葉で伝えることが
出来るようになりました。
.
フロアも雰囲気がより良くなって
来ていると感じていますし、
.
特に
「今のチームで頑張りたい」
と強く思えるくらいになっています。
自分がそういう風に思える日が来るなんて
逆に驚きもあります（笑）
.
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・・・
.
.

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どのお仕事でも言えますが、
・やりがい
・人間関係
.
この２つは本当に大事だと
社会人生活早7年目にして
しみじみ感じています(_ _).｡o○
.
【自分に合った】ものが
必要となるので
特に内定者の皆さんは
もう少し状況が落ち着いたら
是非施設見学等々に
お越しいただき雰囲気を
肌で感じてくださいね＊

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#インタビュー
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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特養で活躍中の
管理栄養士にフォーカス！
.
入居事業部の次長に
インタビューしちゃいます????
.
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今回のテーマは
【指導の際に伝える心構え】
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社会人になったら
どんなことを学べるのか
気になる方も多数！？
.
次長の指導に対する想い、、
伝えていきます※
.
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・・・
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ここ数年は現場から離れて、
入居事業の次長という立場から、
各施設の栄養士の育成を担っています。
.
指導の際に必ず伝えているのが、
「他職種に対して、思いやりの精神を持つ」
という心構えです。
.
栄養士の業務においては、
利用者様の食事形態について
言語聴覚士に相談したり、
血糖値の変化を看護師に
確認してもらったりと、
他職種との連携が必要な場面が数多くあります。
.
だからこそ、こちらからも積極的に
手助けをしようとする姿勢が大切です。
.
専門性を高めることももちろん重要ですが、
専門外の仕事にも対応できるよう、
幅広く業務を教えています。
.
.
.
・・・
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同じ施設で働く以上は
職種間の協力は不可欠です。
思いやりのある栄養士に育ってほしい
そんな想いを感じました(*^_^*)
.
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実は22卒では、
北摂エリア(特に豊中市)で
勤務してもらえる管理栄養士を
募集しているので
よかったら話を聞きにきてね＊
.
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#ランキング
⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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以前に紹介した福利厚生の中の
通信講座ですが、、
つい昨日に申し込みが開始！
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慶生会の職員が
どんな講座を受講したのか
紹介しちゃいます★
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仕事に役立つものもあれば
趣味の延長線かな？というものもあるし
がっつり趣味のものも！
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今回はユーキャンを
紹介しました?
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もうひとつ産業能率大学も
通信講座もあるので
またご紹介します??
.
慶生会の職員であれば
誰でも利用できる福利厚生なので
是非入社した際には活用してね！
.
受講できるジャンルも載せてますが
詳細を知りたい方は、、
採用担当までお気軽に
お問い合わせください????
.
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私たちも何か受けたいね〜
って話をして盛り上がりました????
たくさんあるから迷っちゃう????
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#インターン
⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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本格的なインターンシップが
始まりました★
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仕事体験型インターンシップを
オンラインで実施中！！！
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チームワークが大切な介護職だからこそ
グループワーク形式で実施してるのですが
チームごとに個性があって
私たちも気づかない発見が！
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(実は私たちもちゃっかり学ばせてもらってます（´-`）.｡oO)
.
フィードバック付きなので
振り返りも兼ねて
2度学べるのも美味しい！！！
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・・→次回の実施、、
　　6/30 10:00より実施(2時間程度)
.
マイナビ2023からご予約ください＊
(まだ少し空席がありそうです)
(お早めに！！！！)
→→→ (こちらから予約)
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#施設見学
⌒⌒⌒⌒⌒
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北摂事業部の施設見学ツアーを
実施しました(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
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オンライン続きで、、
なかなか会うことも出来なかったので
やっと会えた！という感覚！！！
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面接官とも話してもらう機会を設け
いざ施設見学★
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清揚苑→清凉苑→陽翠苑と
フルコースでご案内（´-`）.｡oO
.
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同じ特養でも
雰囲気が違ったりもするので
それを感じてもらえると
嬉しいです★
.
今回は北摂事業部で
実施しましたが、
ツアーとまでは行かないけど
各事業部でも時期を見て
計画中です＊
.
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お楽しみに！！！！！
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#内定者フォロー
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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内定者フォローイベントの
Kカフェを先週金曜日に
実施しました＊
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これで3回目！
慶生会のことや
介護のことを知ってもらうため
月1回程度実施中★
.
内定者同士、
仲良くなれるそういった
ツールにもなればと思っています！
.
少しでも楽しく学べる機会を
これからもたくさん提供していきます★
.
ちなみに今日は
2日程目があるので
楽しみです(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
.
日程によってカラーも違うので
個人的には楽しんで
毎回参加させてもらってます＊
.
後、、アイスブレイクでは
ジェスチャーゲームをしたのですが
採用担当、、がんばりました(^^)v
よかったらアーカイブから見てね！
↓↓
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インスタストーリーへ！

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#内定者フォロー
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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内定者フォローイベントの
2日程目を昨日
実施しました＊＊
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今回のテーマは
＊施設紹介
＊認知症について理解を深めよう！
この2つでした★
.
あまり今まで話せてなかったことを
Kカフェではお話ししてます！
.
あまり身構えず気軽な気持ちで
カフェに来てもらう感覚で
というのが当初のコンセプト(*´ω`*)
.
毎回アイスブレイクや
座談会もゲームをしたりしてます＊
.
(介護職になったら色々と
レクリエーションで
やる可能性もありますしね(*^_^*))
.
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この日のジェスチャーゲームは
ストーリーで公開中！！！
.
ストーリーみてね！
.
前回に引き続き、、
何のジェスチャーか分かりますか！？
.
分かったらコメントしてね_φ(･_･
.
(出たらどうしようというものが
続々と出てきてどうしようかと思ったのは内緒、、笑)
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#企画
⌒⌒⌒
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慶生会には色んな部署があったり、
同じ部署内でも色んな役割があったり、、
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同じ法人にいても幅があるのが特徴！
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今回はインスタを更新している
採用課について知ってください※
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今日は特に企画することが
多かった日です（´-`）.｡oO
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思いつくアイディアや
やりたいことを話し合ったり
形になりそうなものを
より具体化したり、、
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(良いものができそうな予感です！)
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★仕事の様子はインスタに動画で掲載中★
＊インスタ＊
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広報的なこともしてます★
ただ各事業部、施設でも
採用や広報のことにも
携われるチャンスは充分にあります！
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慶生会には数え出すと
数え切れないくらいに
色んな仕事もあるし
それが長く勤務できる魅力なのかも(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
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