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2019年5月10日
20卒向け就職支援プログラム 

こんにちは。管理本部の椴木です。
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昨日は20卒の内定者向けに就職支援プログラムと銘打ち
【業界理解】【法人理解】【自己理解】の勉強会を開催させていただきました。
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業界説明では普段説明会でさせていただいているものよりもっと深く業界を掘り下げ
外国人人材やAI、介護保険制度、倒産件数や新規参入など今の介護業界の状況を知ってもらえるよう
お話させていただきました。
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法人の説明はそんな業界の中で慶生会がどのようにして、法人らしさを出していくのかというものでした。
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そして、自己理解に関してはワーク実施しました。
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職業選択にはこの三つの理解が重要であると言われており、その中でも自己理解をしっかりできないと
正しい企業選びはできないという話をさせていただきました。
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ワークは3分間の自己紹介を行いました。
内容もその場で考えていただき、自分だけではわからない自身の長所を知るきっかけになるようなプログラムにしました。
難しかったが、客観的な意見をもらえてよかったと感想もいただけたので、今後もさらにブラッシュアップして続けていきたいと思っております。
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このように内定者フォローコンテンツを一カ月に一回は開催するようにしております。
ミスマッチがないよう納得した選択をしてもらえるよう、管理本部として内定者のフォローには力を入れております。
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2019年5月 2日
平成と令和

こんにちは!採用担当の椴木です。
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元号が変わりましたが、生活の何かが変わるというわけではないので実感を湧かずにいます。
そんな平常運転ではありますが、4月30日に説明会に参加していただいた学生さんは平成最後の説明会ということを感想で書いていただきました。ありがとうございます!
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ゴールデンウイークが終わると就職フェアがすぐにあります。
5月7日(火)、8日(水)と梅田ハービスでの就職博に慶生会も参加させていただきます。
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そして、9日は就職支援プログラムという内定者の方々向けの勉強会も開催します。
その様子もブログには書かせていただきますが、未経験の方が多く入職いただたく中で
業界のことや法人のこと、不安に思っていること含めてお話をさせていただければと思っております。
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それでは、五月病には罹らないようにお気を付けください。

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2019年4月25日
通年採用について

こんにちは。採用担当の椴木です。
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4月22日に経団連と大学側が新卒学生の通年採用の拡大で合意したという新聞記事がでていました。
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現在の新卒学生の就職活動は
3月1日 広報活動(募集要項の開示、会社説明会など)
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6月1日 選考活動(面接など)
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.      ↓
10月1日 内定
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というルールが経団連が主導して決められています。
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ただ、働き方の多様化に応じて一括採用でなく通年採用の必要性が高まっていました。
外国人の方々が日本での働く機会が増え、海外留学をしていた学生であったりと
現在において形骸化されてきている現行ルールでは就職しずらい状況にあったものが解消されていくかと思います。
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慶生会では通年採用すでに行っております。募集を締め切らず新卒学生の選考をしています。
また、様々な事情で卒業後も就労しなかった第二新卒と呼ばれる人たちの就職フェアにも参加しており、
広い視点をもって採用活動をさせていただいております。
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時代の流れに対応する採用活動が必要になってきています。
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今月に参加した第二新卒向けの就職フェアの様子
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2019年4月 9日
外部研修

こんにちは!
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4月に入って入社式も終わり本格的に社会人1年目がスタートしていますが、新入職員の皆さんは
現在、2週間外部での研修に参加しています。
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内容としては電話の取り方や話し方などのマナーから情報整理、アサーショントレーニングなど
社会人として身に付けておくべきスキルを学べる研修となっております。
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慶生会だけではなく、三社合同で行われていることもあり他の会社の方への接し方など
研修の時間以外のところでも身をもって感じるものがあればと思います。
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現場ではなく2週間研修に参加できる機会は当たり前のことではありません。
様々な職員の協力のもとで学ぶことができているということも知りつつ、
これから続く社会人としての長い道のりの役に立つスキルや考え方を
一つでも身に付けて帰ってきていただければと思います。
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2019年4月 2日
新入職員歓迎会と入社式

こんにちは。
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なかなか更新できずにいましたが、怒涛のような3月も終わり
4月から新入職員が慶生会へ仲間入りしました。
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3月の25日から28日は新人研修があり、会長・理事長のお話から法人の概要、認知症、接遇マナーなど様々なことを学ばれておりました。
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29日はシェラトン都ホテル大阪で新入職員歓迎会が行われました。
600人ほどの職員が参加され、その前で新入職員の皆様が一人ひとり堂々と挨拶されていました。
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20卒の内定者の方も数名友人とともに参加してくださり、規模に驚いておられました!
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そして、4月1日に入社式が行われました。
辞令を理事長から授与され、改めて社会人としての一歩を踏み出した自覚が生まれたのではないでしょうか。
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慣れないことばかりでしんどいこともあるかとは思いますが、
頑張っていきましょう!

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