関係者各位
慶生会グループおよび社会福祉法人慶生会は、常に変化する社会環境に適応し、より良い職場環境を提供する為に今日まで努力をしてまいりました。

この度、従業員の多様性を尊重し、人材確保の観点から、ドレスコード基準を緩和する方針を決定いたしましたことをお知らせいたします。

現代社会において、多様性が重要視される中、個々の従業員が自己表現を行うことは、

クリエイティビティや生産性を高める上で不可欠です。

また、業界における人材確保の課題が高まる中、古くからのドレスコード基準に囚われることなく、柔軟な働き方を提供することが、新たな人材を獲得し、法人の成長に繋がると考えております。

一方では、ご支援いただいているお客様、および関係者の皆様からの本方針に対する反応について真摯に向き合い、引き続き品質の維持向上に努めるとともに、安定した接遇サービスを提供し、満足度向上に努めてまいります。

多様性と包括性を重視し、新たな一歩を踏み出す慶生会グループの取り組みを、引き続きご支援賜りますようお願い申し上げます。