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職員インタビュー
INTERVIEW
“若い職員も平等にチャレンジできる環境”
特別養護老人ホーム和光苑
介護職
入社6年目
島本さん
介護職を志したきっかけは?
介護がしたい!と思っていた訳ではないです。 目指していた目標が無くなった時に、学生時代の恩師から「社会貢献する人になれ」と言われ、「人の役に立てること」「少子高齢化」などが頭に浮かび、介護だけではないですが、それっぽい就活を始めました。
FCをする上で、大事にしていることはありますか?
フロア職員全員の意見を聞くこと、妥協しないことです。自身1人の思いで突っ走っても誰も付いてこないと学生時代の部活動で学びました。チーム力を発揮すること、誰もが妥協せずチーム力を発揮できる為のサポートをすることを意識しています。
FCをしていてどんな時にやりがいを感じますか?
ご利用者様の課題解決、改善できた時です。 フロア職員が困っていること、改善して欲しいこと、現状より良くなったと思えた時にやりがいを感じます。
慶生会の魅力は何ですか?
キャリアアップができるところです。若い職員にも平等にチャレンジできる環境を頂ける所です。
FCになるまでの経歴を教えてください
1年目~和光苑新館2階配属、介護職 2年目~相談員(ショートステイ運営) 5年目~和光苑新館2階フロアチーフ
それまでに苦労したこと、大変だったことはありますか?またどうやって乗り越えましたか?
2年目からの相談員です。環境の変化に苦労しましたし、施設利用者以外と関わる場面がほとんどだったので。乗り越えたかどうかわかりませんが、慣れです、、、案外楽しみながら仕事してました。皆からはイキイキしてたと言われます。
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