募集要項
Recruit Info
介護職
- 募集予定職種
- 介護職
- 提出書類
- 履歴書 ※当日持参、メール提出、郵送など、提出方法はどのような形でも結構です。
- 募集対象
- 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者
- 募集人数
- 16～20名
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 募集の特徴
- 総合職採用
- 初任給
-
対象 支給額（月給） 基本月額 諸手当（一律）/月 介護職（大卒・院卒） 267,000円 192,000円 75,000円 介護職（短大・専門卒） 253,500円 178,500円 75,000円
- モデル月収例
- 【大卒・老人ホーム】 基本給＋処遇改善金・特定処遇改善金・処遇改善補助金(55,000円※昨年度実績)＋夜勤手当(5,000円/回×4回) =267,000円 【短大、専門卒・老人ホーム】 基本給＋処遇改善金・特定処遇改善金・処遇改善補助金(55,000円※昨年度実績)＋夜勤手当(5,000円/回×4回) =253,500円
- 諸手当
- ・時間外手当全額支給(みなし時間なし) ・通勤手当(社内規定有) ・住宅手当(自分名義の場合)
介護職（デイサービス）
- 募集予定職種
- 介護職
- 提出書類
- 履歴書 ※当日持参、メール提出、郵送など、提出方法はどのような形でも結構です。
- 募集対象
- 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者
- 募集人数
- 6～10名
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 募集の特徴
- 総合職採用
- 初任給
-
対象 支給額（月給） 基本月額 諸手当（一律）/月 介護職（大卒・院了） 247,000円 192,000円 55,000円 介護職（短大・専門卒） 233,550円 178,500円 55,000円
- モデル月収例
- 【大卒・デイサービス】 基本給＋処遇改善金・特定処遇改善金・処遇改善補助金(55,000円※昨年度実績)=247,000円 【短大、デイサービス】 基本給＋処遇改善金・特定処遇改善金・処遇改善補助金(55,000円※昨年度実績)=233,500円
- 諸手当
- ・通勤手当(社内規定有) ・住宅手当(自分名義の場合)
介護職（ヘルパー）
- 募集予定職種
- 介護職
- 提出書類
- 履歴書 ※当日持参、メール提出、郵送など、提出方法はどのような形でも結構です。
- 募集対象
- 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者
- 募集人数
- 6～10名
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 募集の特徴
- 総合職採用
- 初任給
-
対象 支給額（月給） 基本月額 諸手当（一律）/月 介護職（大卒・院了） 247,000円 192,000円 55,000円 介護職（短大・専門卒） 233,550円 178,500円 55,000円
- モデル月収例
- 【大卒・ヘルパー】 基本給＋処遇改善金・特定処遇改善金・処遇改善補助金(55,000円※昨年度実績)＋夜勤手当(5,000円/回×4回) =267,000円 【短大、専門卒・ヘルパー】 基本給＋処遇改善金・特定処遇改善金・処遇改善補助金(55,000円※昨年度実績)＋夜勤手当(5,000円/回×4回) =253,500円
- 諸手当
- ・通勤手当(社内規定有) ・住宅手当(自分名義の場合)
選考開始から入社直後までの流れ
Recruit Schedule
選考までの流れ
- エントリー
- 会社説明会（対面/WEB）
- 適性検査（WEB）
- 一次面接
- 二次面接
- 内々定
内定から入社後までの流れ
- 内定
- フォローアップ面談
- 施設見学ツアー
-
フォローアップイベント
（先輩職員交流会・食事会 x ２回など） - 制服採寸
- 新人研修
- 入社
| 選考方法 |
1.就職説明会参加 2.適性検查(所要時間20分程度) ~お持ちの携帯電話orパソコンで受検可能 3.採用面接(所要時間20~30分程度) |
|---|---|
| 選考の特徴 |
|
| 提出書類 |
履歴書 ※当日持参、メール提出、郵送など、提出方法はどのような形でも結構です。 |
よくある質問
FAQ
制度について
- 育児・介護に関連する制度にはどのようなものがありますか？
- 慶生会ではライフイベントに合わせた働き方が可能です。妊娠発覚後、業務の制限・体調面の配慮はもちろん、産休・育休の取得率は100％です。職場復帰後は、配属先の変更を相談したり、時短勤務を希望者は子どもが小学校３年生まで利用出来ます。
- 介護職に就かれる方はどんな方が多いですか？
- ご家族の介護や学部の中で介護に触れて興味関心を持ってくれた方や誰かの役に立ちたい！という思いで応募して下さる学生さんもたくさん居られます。
- 無資格、未経験でも大丈夫ですか？
- 新卒から働いている職員さんには無資格、未経験からスタートされる方が多いです！先輩職員も無資格、未経験で入っているため先輩がしっかりと、サポートしてくれる体制を整っています。無資格、未経験で心配という学生さん向けのイベントや制度もたくさんあります！
- 人間関係、社風はどうですか？
- 年数や年齢に関わらず意見が言えて風通しのいい職場です！チームで働く中で人間関係はとても大事にしています。職員同士への感謝の気持ちを忘れずに「ありがとう」と言葉にして伝えるようにしています！仲の良い職員同士で夜勤明けに空港へ直行して推し活に行く職員さんも居られます！
- 入職するまでにどんな準備をしたらいいですか？
- なんでもいいので介護のことをネットなどで検索してみてもらったり（例：介護サービスの種類や施設の種類など）、他にも、雰囲気に慣れるために内定者アルバイトに来ていただいたり知識を付けたい方には、慶生会から"実務者研修"の資格に申し込んでいただければ入社後キャッシュバックがあるのでご活用ください！
働く環境について
- 勤務時間を教えてください。
- 事業所にもよりますが、１日の所定労働時間は7.5hと８hの２パターンがあります。またサービス形態によっては早出・日勤・遅出・夜勤などもあります。 詳しくは募集要項をご覧ください。
- 有給休暇の取得率はどの程度ですか？
- 70%になります。 ※平均取得日数11日
- 社内サークルにはどのようなものがありますか？
- 軟式野球・ソフトボール・バレーなどのサークルがあります！初心者歓迎です！他にもサークル活動ではないですが仲間内でバスケットやフットサルなどしている職員もいます。
応募・選考について
- 選考フローについて教えてください。
- 適性検査→個人面接→最終面接となります。詳しくは当サイト内の「選考の流れ」をご覧ください。
- 外国籍ですが応募は可能ですか？
- 可能です。N1（日本語能力検定）を取得していて日本の４年制大学又は大学院を卒業見込みの方。
- 既卒の応募は可能ですか？
- 可能です。当サイトのメニュー内にある「中途採用」ページよりご確認ください。
