スタッフブログ

2021年5月26日
★ 6月法人説明会 ★

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#説明会
⌒⌒⌒⌒
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2022年3月に卒業予定の
学生さん対象にオンラインで
就職説明会を実施しています★
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コロナ禍ということもあり
昨年から引き続きオンラインで対応中!
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私が就活生の時に驚いたこと、、
「 1対1 」で個別対応していたことです!!
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かれこれ7.8年前になりますが
その頃から慶生会は個別対応してました。
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説明会の最初は緊張したけど
徐々にリラックスもできたし
「質問もしやすかったな」
「聞きたいこと聞けたな」
というプラスの印象でした(*´ω`*)
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(まさか当時の私はそっち側に
回るだなんて思ってなかったけど、、笑)
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その当時のことを胸に
慶生会では個別対応型説明会というように
マンツーマンでやる説明会を多く実施中!
(仕事体験が出来るワーク付き説明会もあるけど(´-`).。oO)
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皆さんにとって有意義な時間になるように
出来るだけ要望に合わせながら
話をしていきます!!!
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ハードルを上げすぎちゃいましたが(笑)
説明会はマイナビ2022もしくは公式LINEで
予約受付中です(*^_^*)
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5月も同様に開催していますが満席多数。
なのでご予約はお早めに!!!
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#オンライン #オンライン説明会

2021年5月25日
★ マイナビTV 出演案内 ★

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#インターンシップ
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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もうすぐで2021年も半年が
過ぎようとしてますね、、
本当に早い( ; ; )笑
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6月と言えば・・・
【 インターンシップ解禁 】
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慶生会では昨年から始めた
オンラインインターンを中心に
6月から実施します!!!
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また6月からインターンシップの
合説にも出展予定★
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今回はオンラインで参加できる
「マイナビTV】のご案内*
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今ちょうどマイナビTVで何を話そう(´-`).。oO
と考えているのですが
現段階の予定では・・・
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*会社のこと
*業界のこと
*介護職のこと
*インターンのこと
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マイナビTVでしか話さない
話も出てくるかも、、^^(!?)
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■ 予約はこちらから
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↑よかったら上記URLから予約してね!
 (ご予約はお早めに★)
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コロナが落ち着いたら
オンラインだけじゃなくて
直接体験できる体験型インターンシップも
実施できたらいいなー(*´ω`*)
(例年インターン生から好評すぎるのでやりたい!!)

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2021年5月24日
★ 北摂事業部 職員インタビュー vol.2 ★

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#インタビュー
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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引き続き北摂事業部で活躍中の職員に
インタビュー!!
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特別養護老人ホーム清揚苑で
勤務するチーフにフォーカス★
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今回のテーマは
「チーム」
介護現場ではチームワークが大切*
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⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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入社してから介護技術に関しては
お師匠たちが丁寧に教えてくれたこともあって、
自分たちは同期含めて、
皆それなりにいけてたかなぁって思うんですけど、
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今思うとそれもやっぱり
「環境が良かったから」
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あの時の同じフロアのメンバーが
今、慶生会のどこかの施設で役職者として
頑張られているって人が多いし、
すごいチームだったなあと思います。
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社会人、仕事をしていると
苦労することも、もちろんたくさんありました。
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それを乗り越えられたのは
【周りの人に恵まれていたから】
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いくつか異動もしましたが
どの施設もチームが良かったって思います。
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送別会してくれた時の写真は、
今も大事にデスクにあります(^^)
(施設見学等でお会いした時には
是非写真のこと、、聞いてみてね笑)
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・・・・
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私も社風を気にしていたので
少しでも会社の中を知ってもらえるものを
共有できればと思います♪
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実際に私も内定者アルバイト制度を使って
バイトとして中に入って人の良さは
とっても感じました。
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人見知りな私に積極的に話しかけてくれる先輩、
何をしたらいいのか分からず聞きまくって
今となれば仕事の邪魔かな〜なんて思ったりも( ; ; )
だけど嫌な顔ひとつせず丁寧に教えてくれた先輩。
バイトを上手くいってるか気にかけてくれる施設長!
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私はそんな先輩たちと関わって
ここに就職したいと思いました。
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イベントごとも施設内、
法人全体、、とさまざまあるので
説明会や内定者フォローイベントに
参加して聞いてみてね(^^)
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インスタも更新中★
(*^_^*)
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#看護師?#就活?#ケイセイカイ?
#慶生会?#22卒?#大阪?#大阪市
#大東市?#四條畷市?#東大阪市?#豊中市
#吹田市?#八尾市?#北摂エリア
#内定者?#インターン生 #中途
#社員紹介 #特別養護老人ホーム
#ボランティア #野球 #baseball
#アルバイト

2021年5月21日
★ 北摂事業部 職員インタビューvol.1 ★

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#インタビュー
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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通所事業部に続き...
北摂事業部で活躍中の職員に
インタビュー!
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特別養護老人ホーム清揚苑で
勤務するチーフにフォーカス★
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今回のテーマは
「学生時代から入社まで」
どんな経緯で介護職に就いたのか。
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内定者や就活生の皆さんは
タイムリーに考えているんじゃないでしょうか?
仕事選びって幅広いから迷うことも(´-`).。oO
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色んな職員の生の声を聴いてね♪
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⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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もともとずっと野球部で、
大学卒業までずっと野球をしていました。
就職や進路を考えるときになんとなく
「困っている人たちのためになることを」
と思っていて、 当時は青年海外協力隊で
発展途上国に行くつもりをしていました。
今までやっていた野球の指導という内容での
募集もあったし、これだ!と思っていたんですけど、試験受けたら不合格で。
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ーそんな中介護職に至った理由は??
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もともと「困っている人のためになりたい」
という思いで進路を選ぼうとしていたところと
介護が結びついた感じです。
ちょっと大げさに聞こえるかもしれませんが、
「感謝の気持ちを持ち続けながら、
長く仕事が出来るのは、福祉、介護かもしれない」
と思いました。
いろんな人に相談して、
「野球部やけど穏やかで優しいから、
介護合ってるかもしれんね」と言われたのも、
やってみようと決めたきっかけの一つです。
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実はもっと素敵なきっかけがあったので
そちらは画像で載せてます*
(要チェックです^ ^)
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インスタ → ここから!
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合説に先輩職員として参加してもらい
介護職の魅力や想いを学生さんに伝えて
いただいています(*^_^*)
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いつも熱く学生さんに想いを伝えてもらい
私もいつも勉強させてもらってます!!!
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チーフは鬼滅の刃では、
煉獄さんを推しているようですが
私は善逸推しです(笑)
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最後に、、、
仕事の様子もチラッと載せときます*
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#大東市?#四條畷市?#東大阪市?#豊中市
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#ボランティア #野球 #baseball
#鬼滅の刃 #煉獄 #善逸

2021年5月20日
★ 職員インタビューvol.2 ★

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#インタビュー
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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続いて第2弾も
通所事業部で活躍している職員
にインタビューです。
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今回のテーマは
「教育体制」について
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無資格未経験で本当に大丈夫!?
そんな不安もあると思います、、、
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若手職員が内定者の時に
よく不安に思い、質問にも多く挙がるんです。
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内定者はもちろん、
就活生・インターン生も
少しでも不安払拭に繋がりますように(^^)
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???マンツーマンの指導が?/
    着実な成長を
/  促してくれます!  ?
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新入職員の技術・精神の両面を支えてくれるのが、
プリセプター制度です。
(先輩がマンツーマンで指導してくれる自慢の制度★)
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私も入職後3ヶ月間は、
主任からマンツーマンで指導してもらいました。
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進捗を確認してもらいながら、
自分のペースで業務を身につけることができるので、
新人としての負担も非常に
小さかったように思います。
(どの職種も新人は覚えることがたくさん( ; ; ))
(自分のペースっていうのが安心できるPOINT)
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周囲の職員も非常に優しくて、
程よい距離感で接してくれるので、
職場の雰囲気も非常に良好です。
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このようなサポートの手厚い環境を活かしつつ、
今後は資格取得支援制度も活用し、
さらなるスキルアップに臨みたいです。
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・・・・
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マンツーマンの教育制度は
慶生会で勤務するどの職種も共通です。
(安心してどの職種も勤務できる^_^)
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ちなみに2021年の新卒入社に
就活軸のアンケートを取ったところ
1位 社風
2位 教育制度
3位 資格支援制度 だったんです。
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無資格未経験で入社している
新卒職員がたくさんいているということもあり
それが決め手になっているようです(*^^*)
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ちなみに私の就活軸ベスト1も社風でした。
それを確かめるべく内定者アルバイトにも
参加して調べに行くくらいに、、!
(またそのお話は別の機会に★)
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気になる1日の仕事の流れは
インスタのアーカイブにてご紹介中★
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ハイライト
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