スタッフブログ

2021年6月 3日
★ 北摂事業部で活躍する職員 vol.3 ★

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#インタビュー
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北摂事業部で活躍する職員
vol.3!!!!
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新卒入社2年目で同期の2人★
今回のテーマは【仕事の難しさ】
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インタビュー時の2人は
入社1年目の時なので
内定者や就活生の皆さんは
すごく参考になる内容になってます(*´ω`*)
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Q.仕事で感じた難しさは?
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A.
ご利用者さんは一人一人ケアの
仕方が違えば、
一日一日で調子が違う。
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そのケアの把握だけでも
最初は追い付かない感じがありました。
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その日の調子に合わせて
適切なケアを提供するということは
とても難しく感じました。
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A.
介護業務自体には
すんなりいけた気がします。
だけど動作として意外と自分自身に
負荷がかかるというか...
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抱える介助をするのが
小柄な方であっても
腰にえらく負担がかかってしまっているなと、感じていました。
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先輩の皆さんに腰痛予防や
適切な介助方法を教えてもらい
だいぶマシになりました!
最初はその怖さもありました。
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難しさを感じるポイント、視点
違いはありますが
これがリアルな声です(*_*)
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そんな2人ですが、
今年の4月からは後輩も入社し
すっかり先輩です。
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更なる成長が楽しみです(´-`).。oO
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写真には新人研修時のものも
掲載しています★
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この2人には研修最終日に
片付けや荷物運びなど
雑用も手伝ってもらったのが
記憶に新しい!!!!
(あの時はありがとう!助かった!)
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仕事の話をしながら
電車で帰っていた時、、
事故か何かで電車が止まって
1駅分くらい歩いたのも
今ではいい思い出(笑)
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今年入社した職員に向けては
コロナの影響もあり
まだ研修を実施できていません。。
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早く研修をしたいというのは
本音ではありますが
緊急事態宣言解除後、
状況を見ながらの実施です。
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入社してすぐではないものの
1年目で経験するこの研修は
新人さんにとって
とても有意義な時間になるので
参加を楽しみにしててくださいね♪
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2021年6月 2日
★ ポスター掲示中! ★

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#ポスター
⌒⌒⌒⌒⌒
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F14DE8AA-AA37-46DC-8C48-D678DB4E092D.jpegのサムネール画像
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豊中市のとある銀行さんの
地域の掲示板に令和4年3月に
オープンする清凉苑のポスターを
掲示してもらいました*
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地域密着型の施設ということもあり
地域の方々が使用する場所に
掲示してもらえて嬉しいです(*^_^*)
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豊中市にお越しの際は
ぜひ探してみてください(´-`).。oO
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ちなみにこのポスターを
真っ直ぐ貼るのが難しくて、、、
なおかつ両面テープが剥がれにくく
てんやわんやしましたが
無事上手く貼れました...笑
(冷や汗をかいたのは秘密(*_*))
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2021年6月 1日
★ Kカフェ 実施しました! ★

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#内定者 #フォロー
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
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5/28と31に内定者フォローイベントに
実施いたしました★
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慶生会には安心して入社してもらうため
月に1〜2回程度オンラインで
内定者フォローイベントを開催中!
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今回のテーマは、、、
*福利厚生
*仕事体験ワーク
*座談会     でした*
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学んだり、ワークをしたり
話したりととっっっても忙しい
2時間半になりました。
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来月も引き続き実施していきます!!!!!
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ちなみに来月の内容は
昨日採用担当同士で話し合い
決定しましたので、、、
お楽しみに〜〜〜★
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近々内定者の皆さんには
案内を入れさせてもらいます(´-`).。oO
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2021年5月28日
★ 通所事業部で活躍中の職員 vol.4 ★

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#社員紹介
⌒⌒⌒⌒⌒
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前回に引き続き、
通所事業部で活躍中の
生活相談員兼介護職にインタビュー!
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今回のテーマは
【 仕事の楽しさ 】
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仕事をする上で楽しいって感じることは
とても大切だと社会人生活を何年か過ごす中で
すごく実感しています(´-`).。oO
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介護業界での仕事の楽しさを
知ってもらえるととても嬉しいです*
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デイサービスでの利用者様の様子を、
ご家族様へ報告した際に、
「そんなこともできるようになったんですね」
と喜んでいただけるのがとてもうれしいです!
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ご自宅では気づきにくい利用者様の一面も
きっとあると思うので、、、
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利用者様の変化に一番初めに気がつくのは、
デイサービスで働く職員たちです。
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その現場からの声をご家族様やほかの事業所に
お伝えすることも、相談員の大事な役目!
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また、利用者様の異変といった報告は
誰もが無条件に行う一方ですが
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「笑顔が増えた」などのよい報告は
急を要しないぶん遠慮がちになってしまいます、、
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しかし私はあえて、
よいニュースも積極的に周囲へ
発信するようにしています★
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仕事をする上での楽しさ、嬉しさに繋がります。
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仕事で楽しさを見つけられるのは
長く仕事を続けられる近道(*´ω`*)
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2021年5月27日
★ 通所事業部で活躍中の職員 vol.3 ★

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#社員紹介
⌒⌒⌒⌒⌒
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通所事業部で働く
生活相談員兼介護職に
インタビュー!!!
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今回のテーマは
【  #キャリアアップ  】
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慶生会ではもちろんご利用者様のために
フルメニューで展開をしてます♪
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ご利用様だけでなく、
必然と職員のキャリアアップのためにも
「1つの場所で長く働き続けられる」
そんな職場環境になっています。
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(フルメニューって何?って思った方は
是非説明会に参加してね★)
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「「 上司が背中を押してくれました。 」」
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前職もデイサービスに勤務しており、
慶生会に移ってからも2年ほどは
介護職員として働いていました。
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もともとケアマネジャーになることを目標にしており、
その旨を上司に相談したところキャリアアップの一環として、
生活相談員の仕事にも挑戦させてもらえることに。
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(慶生会では定期的に面談も実施しています(´-`).。oO)
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現在は、生活相談員として利用者様と
各サービスとの窓口の役割を担いつつ、
引き続き介護職員として
利用者様の送迎やリハビリの介助などを行っています。
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両方の仕事をこなすだけに、
できる限り広い視野を持って、
利用者様や周囲の職員と関わることを心がけています*
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慶生会では幅広いサービスを展開しているため
1つの会社でいろんな経験、チャンスがあれば
1つの事業所で多数の職種も経験できます。
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キャリアアップしていく中で、
資格を取って色んなチャレンジを!
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実際に入社2年3年目で
相談員になるスタッフも増えています♪
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