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#内定者フォロー
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今回はリーピーター続出！？
慶生会のフォローの詳細をご紹介＊
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月1で内定者限定でフォローイベントを行い、
実施したワークに対してフィードバックをしています(*´ー｀*)
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５月はグループワークをしたので
自分が担った役割の評価を伝えました！
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採用担当の視点は、、
今後の選考はもちろんですが
社会人になってからも役立ちます。
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しかもフィードバックは毎回個別！
なぜなら、、
【　学びをを増やして欲しいから　】
ただイベントをして楽しかった、、
だけでなく、振り返って‥学びを増やして‥
成長して欲しいという思いです（´-`）.｡oO
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オンラインで気軽にお会いできるからこそ
個別にお話しさせてもらい
ワークの他にも、気になることや
知りたいことも聞き切って
不安払拭に繋げます。
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フィードバックの様子を
内定者に協力を得て撮影させて
もらいましたので、
Instagram → 様子を見る
Twitter → 様子を見る
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話しすぎてどこを切り取ろうか
迷いに迷いました（´-`）.｡oO
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(学生さん2人となんの話をしているか
予想してみてね！)
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#インタビュー
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活躍している職員への
インタビューですが
通所事業部 vol.5
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介護現場では色んな職種が
活躍しています(*´-`)
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そんな中でも今回インタビュー
してきたのは理学療法士！
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今回のテーマは
【理学療法士として1番の喜び】
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働くサービスによって
感じるやりがいに違いがあります。
そこを今回は知ってもらえると嬉しい！
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ご利用者様で脳梗塞の影響で
両肩が上がらなくなってしまった方が
いらっしゃいました。
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私のこれまでの理学療法士としての
知見から、肩甲骨の動作を
再学習させる機械を使うことで
回復が見込めるのではと思い、
利用者様に試していただくことに！
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その2日後のことです。
不意に「先生！」と
呼びかけられた方を振り向くと、、
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両腕を上げてバンザイのポーズを
取る利用者様のお姿が(！？！？)
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そのうれしそうな様子を
これまたうれしそうに
見守る職員たちの様子に、
「回復の兆しを見逃さなくてよかった」
しみじみと感じた出来事でした。
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今年入社した職員の中にも
デイサービスの理学療法士がいます！
実は、介護職だけでなく
たくさんの職種が入社★
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ちなみに今年は他に、、
介護職、看護師、理学療法士
そして保育士、、と
例年以上にたくさん！！！
(ありがたい限りです、、（´-`）.｡oO)
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#YouTube
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慶生会では内定者フォローの
一環として、、、
内定者の方と一緒に
YouTubeチャンネルを作りあげる
プロジェクトチームを立ち上げました★
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今日のお昼に1回目のミーティング！
顔合わせをしました＊
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ちょっぴり緊張した様子もあったけど
皆さんで意見を出し合いながら、、
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今の段階からいいものを
作っていけそうな予感がしてます(*´ω`*)
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これからネタ会議も行っていくので
適宜ご報告もしていきますね！！
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YouTubeチャンネル本格始動は
秋頃を予定してますので
そちらもお楽しみに〜〜（´-`）.｡oO
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#カメラマン
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８月発行予定の機関紙に向けて
今動いています！
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(年3回発行中2回目、なんだか早い（´-`）.｡oO)
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その中の記事を取材してきました！
とある記事内の写真を撮ってくれる
カメラマンを社内で募集したところ
入社1年目の職員が挙手してくれました(*´-`)
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私たちも久しぶりに会えて嬉しい！
コロナのこともあり、
気軽に会うということが出来ないので
仕事を通じて会えるのを
密かに楽しみにしてました（笑）
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今回初めて募集しましたが
今慶生会グループは1,300名ほどの
職員がいていることもあり
職員の特技×採用課がコラボできたら
という理事長の考えもあり実施♪
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今後こういったことも
増えていくかも(！？！？)
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皆さんの趣味・特技が
別の形で仕事になるかも（´-`）.｡oO
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#インターンシップ
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６月から2023年卒業予定者に
向けてのインターン解禁！！！！
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なんだか早い（´-`）.｡oO
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今の内定者も解禁直後、、
夏のインターンくらいから
関わらせてもらっている学生さんも
多くいるので何だか時の流れを
より感じてしまいます、、笑
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そんなインターンシップですが
コロナ禍ということもあり
なかなか体験してもらうことが
難しいので仕事体験を
オンラインでできるコンテンツを
ご用意しました＊
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常にアップグレード！
ということで昨年よりも
成長してます（＾_＾）
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６月は2日程開催↓↓
＊6月23日(水) 14:00
＊6月30日(水) 10:00
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オンライン開催なので
関西圏以外の学生さんも
気軽に参加できるのも魅力★
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予約方法は
↓↓↓マイナビ2023から↓↓↓
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★??★
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「慶生会」で検索！
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少しでも介護業界や
介護職のイメージを
払拭できればと思います(*´-`)
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