採用担当 大硲(おおさこ)久留美です。
今回のテーマは【 入社後のフォロー 】についてです。
新卒が入社し、早3ヶ月が経ちました。
初めはプリセプター制度でマンツーマンでの先輩の指導の基
働いていた新卒職員ですが、もう独り立ちの時期です。
説明会時に施設見学に行き、新卒職員を見かけ
「 今1年目で無資格・未経験で頑張ってるんだよ! 」と
話すとびっくりされるくらい、成長しています^^
最初は一生懸命仕事を覚えるのに必死、、、
そして慣れてきたこともあり、
だんだん疲れが出てくる5月、6月。
そのタイミングで、施設長を交えた面談はもちろんですが、
当法人では「 採用担当との面談 」も行っています。
施設内だけではなく、別の部署からも
職員をサポートする体制があります♪
入社したら、「はい、終わり!」というのではなく
悩みごと・困ったことなどがあれば
相談する場所がありますので、安心して働ける環境があります!
ですので、入社後のフォローもばっちりです^^
ぜひ、企業選びの参考にしてみてください(^^)♪