採用担当 大硲(おおさこ)久留美です。
今回は、「 フィードバック制度について 」です。
内定者はもちろん、一次面接を受けた学生が対象!
まずその1として、、、
「 選考前に受けた適性検査のフィードバック 」です。
性格診断のようなものになっているので、
今後の自己PRにご使用いただけます。
思わぬ発見があるかもしれません!!!!!!
※こちらに関しては、一次面接通過後いつでも使えます^^
このような制度もございますので、
是非ご利用ください。
ご利用の際は、こちらまで!!!!!!