採用担当大硲(おおさこ)久留美です。
8月3日に第三回階層別研修を行いました。
月に1回サブチーフ、、一般企業でいう係長対象の研修です。
もちろん介護の研修というわけではなく、
「リーダーとして自分はどうしていくのか」という講義の内容でした。
介護のスキルは毎日の仕事の中で身に付きます。
しかし、こういったノウハウ・考え方は日常では身に付きません。
【研修】といった形で身につけることができる環境にあります。
新入社員にもこの基礎的な考えとなる【目標管理】というものを毎日立てるようになっています。
まずは継続させ、習慣にしていくのが大事だとこの研修を聞き感じました。
社会人としても【成長】出来るような職場環境です。
こういったものをフルに利用して是非自分のものに!!!!
またこちらも第三回内定者相談会を実施いたしました。
なるべく内定者の方の相談に乗れるよう努めていきます!
今月末には内定者に向けて懇親会も開催する予定です。
若手の先輩職員の生の声を聞くチャンス!!!!
是非参加してくださいね*