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2015年6月 バックナンバー
2015年6月 1日

就職セミナー!!!


採用担当 大硲(おおさこ)久留美です。

少し前ですが、5月24日にリクナビライブとマイナビ福祉サービスセミナーに参加いたしました!!!!


リクナビライブ.jpg

マイナビ合説2.jpg


リクナビライブ、マイナビ福祉サービスセミナー共に
いつもよりもブースの飾りつけがパワーアップです!!!

福祉に興味のある方にたくさんお越しくださいました!!!!
ありがとうございます。
限られたお時間でのお話となるため詳しくお話しできなかったのがとても残念に思います、、
少しでも【慶生会】に興味を持っていただけましたら、
個別説明会へご参加ください*゜


実際に現場で働いている職員のリアルな話を聴けるチャンスです!!!!!


6月も週に1回特別養護老人ホーム瑞光苑にて行います。
4・10・16・26日の全日程10:30?です。

また6月3日・17日には1次面接を行います!!!!!
6月下旬には最終面接も予定しておりますので、
ぜひおご参加ください◎

マイナビ合説3.jpg


最後に【介護福祉専門就職雑誌 Care's】に掲載予定!!!!!
学校のキャリアセンターにて配布されるので、こちらもチェックお願いします◎

2015年6月 4日

内定者相談会!!!!

採用担当 大硲(おおさこ)久留美です。


今回は内定者相談会の実施についてお知らせいたします。
慶生会では内定者に対し、相談会といった形で
職員とコミュニケーションをとる機会を設けております!


選考時に受検していただいた適性検査のフィードバック、内定理由、
入社後のキャリアプラン、就職活動のアドバイス etc...
といった内容を内定者の方に向けてお話していきたいと思っております◎


内定者の方の不安を解消するために、こういった様々なイベントを計画中♪
安心して、4月1日を迎えられるよう、残りの学生生活を送っていただけるよう努めます!!!!

2015年6月 5日

特養のイメージ間違っていませんか?

採用担当大硲(おおさこ)久留美です。


特別養護老人ホームのイメージってどのようなイメージをお持ちですか?
老人ホームと聞くと、なぜか働いている人も年齢層が高そう...
年齢層が高いということは、定年まで介護スタッフ?

慶生会では、そうではありません。


特別養護老人ホームでの主な主戦力は、20代の方です。
半分以上が20代なので、新卒の方でも働きやすく
先輩職員が近い年齢であるので、
比較的自分の意見を伝えやすい環境にあるのではないのでしょうか。

特養人員構成.jpg

データだけで見ても分からない!!!と思われてた方がいらっしゃれば是非施設見学へ!!!!!
就職活動では、自分の目で見て、実感して会社選びをすることも大切です。

なんとなく・・・といった理由で会社選びをしていては、就職活動終了後も不安ですよね?
そういったことにならないためにも、自分の目で、まずは確かめるといったことが大切です◎


慶生会では週1で必ず個別説明会を行っています。
 
無題.jpg

説明会で、ご希望であれば施設見学もできますので、お気軽にお問い合わせください◎

また1次面接も6月17日に実施予定です!
ぞくぞくと予約が埋まってきておりますので、
お早めにマイナビ2016、リクナビ2016よりご予約ください*゜

2015年6月 9日

キャリアプランを考えていますか???

採用担当大硲(おおさこ)久留美です。

入社後のキャリアプランを皆さんはどのようにお考えですか?
どんなにいい会社であっても、
キャリアプランを描くことの出来ない会社では長く働くことが難しくなってきます。
新卒の場合ですと、ファーストキャリア...出来るだけ長期間働いていきたい
という方がほとんどだと思います。
であるのに、転職の理由の上位に出てくるのが、この【キャリア】です。
頑張っているのに、業績をあげているのに、、、
思った通りのキャリアアップに繋がらない。等の理由で転職を考える方もいらっしゃいます。


そこで、1つの目安として、慶生会の管理者の平均年齢・年齢層であるか
ご確認いただければと思います。

管理者平均年齢等.jpg


サブチーフですが、社内での役職となるのでわかりづらいかもしれませんが、
一般的にいう【係長】です。30代の職員が中心に活躍しています。


管理者グラフ.jpg


管理者の方はこれだけでなく、施設のフロアをまとめるフロアチーフ、サブフロアチーフといった役職もあり、
こちらは20代の職員が主となっております。


管理者の職員も、新卒で入った、または無資格・未経験者が大半です。

このように無資格・未経験であってもリーダーシップのある、
リーダーの素質のある方を採用しています!!!!!!


これを機に自分はどのようにありたいか、
10年後はどうしているのか、じっくり考えてみてください。


少しでもキャリアを描いておくと、
入社後どのように行動すべきであるのかが見えてきます◎゜

2015年6月12日

第1回 内定者相談会!!!!!

採用担当 大硲(おおさこ)久留美です。


昨日【内定者相談会】を実施いたしました。
5名の方が参加してくれました!!!!!
ありがとうございます。

適性検査のフィードバック
内定理由
内定者アルバイト
その他不安に思っていること...

と5名の方、様々な内容で個別にお話しさせていただきました。
去年までは私も就活生として就職をしていましたので、
不安に思う気持ちはよくわかります。
また経営学部出身のため、色々な企業、業種も見てきました。


そういった経験も話しつつ、少しでも不安が和らいでくれたらうれしいです*゜


このように内定が決定してからも、
職員とコミュニケーションをとる機会を定期的に設け、
施設のほうにお越しいただき、もっと慶生会について理解を深めていってください!!!!
そして自分自身で感じてください!!!!!

8月には懇親会も開く予定です!!!
どんどん企画していきますのでお楽しみに♪

2015年6月17日

階層別研修!!!!

採用担当 大硲(おおさこ)久留美です。

昨日、特別養護老人ホームの5階のホールにて、階層別研修といたしまして、
サブチーフ対象に外部講師をお呼びし実施いたしました!!!!


image1.JPG

その研修に私も聴講させていただきました!!!!!
セルフマネジメントというものを中心に、
グループワークも含めながらの研修でした。

グループワークの議論の中で【なぜ慶生会で働くの?】というお題がありました。
その中の意見の中に


・自分自身の勉強のため
・伸びしろ
・成長
・キャリアアップ

というものがありました。


慶生会では、研修も含めた勉強をする機会や、
現場の中で、または勉強や資格を通じてキャリアアップや成長も充分に出来る環境になっております。

慶生会では、サービスを提供する【ヒト】をとても大切に思っているので、
自分自身が本気でやりたいと思っていることをチャレンジ・実践・実行が可能な職場となっております。
どの職場、企業でもそうですが、自分の思っていることを発信していくことが大事です!
心の中で思っているだけでは、なかなか気づいてもらえません。
【意見を発信する】ということを頭の片隅におき、就職活動を続けてみてください!!!!


少しでも、就職活動におけるヒントを発信していければと思いますので、参考にしてみてください♪

2015年6月19日

説明会日程!!!!!


採用担当 大硲(おおさこ)久留美です。

6月もあと残りわずかとなりましたが、
就職活動の進捗はどうでしょうか。


説明会 ブログ.jpg


6月に1回、7月に4回の個別説明会を予定いたしております!!!!
また6月にはアクセス梅田フォーラム にて【就活ラボセミナー】に参加いたします。


7月には、8、9日にOMMビルにて【就職博】
        18日に大阪府立体育会館【福祉の就職総合フェア】
その他にも、合同説明会に多数参加する予定です!!!!


福祉って考えたことない・・・
これから福祉ってどうなの?
という疑問・質問がありましたら、
お気軽にお立ち寄りください!!!!!

2015年6月21日

Dスター 就職説明会!!!!!

採用担当 大硲(おおさこ) 久留美です。


6月19日(金)に、Dスターの主催する、就職説明会を実施しました!!!!!
いつもは新卒向けの説明会では、【特別養護老人ホーム 瑞光苑】で実施するのですが、
今回は【介護付有料老人ホーム グラート大今里】でさせていただきましたー*゜


Dスター広告1.JPG

老人ホームといっても、特養とは違う雰囲気の老人ホームとなっており、
初めて訪れる方はびっくりされる方が多いです。(私もその1人ですが・・・)
それくらいグラート大今里では、外装・内装もちろんサービス提供に特別感にこだわりを持って運営しております。


いつもご利用者さんの食事スペースとなっている食堂◎゜
高級レストランのような雰囲気が漂う食堂となっております!!!!

image1.JPG

食堂を今回は説明会の会場とさせていただきました!!!!

DSCF8915.JPG


このように、慶生会では色々な事業所を展開しておりますので、
同じ介護スタッフでも違った場所で、少し違った働き方ができるのが特徴となっております。

また今回の説明会の内容といたしまして、
法人・求説明会→施設見学→採用面接
といった流れで進めていきました。


施設ごとで働き方、ご利用者さんの介護度であったり雰囲気が違います。
自分にあった働き方を探すためにも、説明会とは別に施設見学にも是非来てください*゜
何か自分の中で、近い将来働いている自分の姿が見えてくるかもしれません。

2015年6月26日

就職したら趣味って続けられないの?


採用担当 大硲(おおさこ) 久留美です。

今回私も就職活動中疑問に思っていたことがあり、
就職してからとのギャップがあったことが!!!!

趣味って皆さんお持ちですか?
何かしらあると思います。
就職するとその趣味は続けられない、、、というイメージがあると思います。
私もそうでした。


スポーツをすること、が趣味です。
という方をよく履歴書等で書かれる方を見かけます。
【スポーツ】を仕事しながら続ける、ということはなかなか難しいのでは?
というイメージがある方がほとんどだと思います。

慶生会ではスポーツを続けながら、働くことができます!!!!!


トロフィー2.JPG

サークル活動を通し、続けることができるのも魅力の1つです*゜
ソフトボール大会に出たときのトロフィーです。
職員の中には、学生時代野球やソフトボール経験者が多いので
色々な年代の方と趣味を共有することができます。

トロフィー1.JPG


学生とは少し違った楽しみ方が出来るので、
そこも魅力です◎

仕事をしだしてから趣味を出来る環境があるのは
ストレス発散や息抜きにもなりますので、
そのようなアングルから企業を見てみてください★゜

2015年6月29日

学内セミナー!!!!!!

採用担当 大硲(おおさこ)久留美です。


学内セミナーにも参加しております◎゜

近畿社会福祉専門学校.JPG


近畿社会福祉専門学校へ行ってまいりました!!!!!
たくさんの福祉の企業がある中、たくさんの生徒さんに慶生会を選んでいただいたので、
就職活動をする上でのアドバイス・会社の選び方等々、限られた時間の中で伝えることが出来たと思います。


そして次は帝塚山大学へ行ってまいりました!!!!!
【福祉学科】のない大学でしたが、
たくさんの一般企業の中で、、、慶生会を福祉に興味を持ってただけた方がいらっしゃったので
福祉に対するニーズが高まってきていることを感じさせられました。


帝塚山大学2.JPG


些細な出来事であったり、出会いが就職活動では企業、業界を選ぶキーとなります。
就職活動中の皆さん、まだ自分の学校の学内セミナーに足を運んだことのない方や
まだ色々迷っている方は参加してみてください!!!!!


一度にいろんな業界を聞けるのがこのような形式の説明会のメリットですので、
このような機会を逃さないように常にチェックを忘れずに!!!!


今日もですが、これから7月.8月ともっと気温が上がります。
その中スーツを着て、面接・説明会等への参加はとても体力を消耗していくと思いますが、
体調管理をしっかりして挑んでください!!!!!


帝塚山大学1.JPG


帝塚山大学にあったのですが、
とても素敵なアイディアだと思ったので写真を撮ってきました!!!
内定まで確実にステップアップしていってください★゜

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